O Que é Descentralização Na Administração

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A descentralização administrativa é um modelo de gestão em que as decisões e responsabilidades são divididas entre diferentes órgãos ou entidades, cada um com sua própria autonomia. A descentralização pode ser dividida em dois tipos:

Descentralização territorial: ocorre quando as decisões e responsabilidades são divididas entre diferentes órgãos ou entidades localizados em diferentes territórios. Um exemplo de descentralização territorial é a divisão do poder público em três níveis: federal, estadual e municipal.
Descentralização funcional: ocorre quando as decisões e responsabilidades são divididas entre diferentes órgãos ou entidades responsáveis por diferentes funções. Um exemplo de descentralização funcional é a criação de autarquias e fundações para a execução de serviços públicos.

A descentralização administrativa oferece uma série de vantagens, entre as quais:

Melhora na eficiência: a descentralização permite que os órgãos ou entidades responsáveis por uma determinada função se especializem e se tornem mais eficientes.
Aproximação do poder público da população: a descentralização permite que a população participe mais da gestão pública.
Aumento da autonomia: a descentralização dá aos órgãos ou entidades mais autonomia para tomar decisões.

A descentralização administrativa também apresenta algumas desvantagens, entre as quais:

Aumento dos custos: a descentralização pode aumentar os custos da administração pública, pois é necessário criar e manter novos órgãos ou entidades.
Dificuldade de coordenação: a descentralização pode dificultar a coordenação entre os diferentes órgãos ou entidades.
Risco de corrupção: a descentralização pode aumentar o risco de corrupção, pois os órgãos ou entidades descentralizadas podem ter menos controle e supervisão.

No Brasil, existem vários exemplos de descentralização administrativa. Entre os mais comuns, estão:

A divisão do poder público em três níveis: federal, estadual e municipal.
**A criação de autarquias e fundações para a execução de serviços públicos.
**A transferência de competências da União para os Estados e Municípios.
**A participação da população na gestão pública, por meio de conselhos e conferências.

A descentralização administrativa é um modelo de gestão que oferece uma série de vantagens, mas também apresenta algumas desvantagens. A escolha de um modelo de gestão mais adequado depende das características específicas da organização ou entidade.

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Resumo

A descentralização administrativa é um modelo de gestão em que as decisões e responsabilidades são divididas entre diferentes órgãos ou entidades. A descentralização pode ser dividida em dois tipos: descentralização territorial e descentralização funcional. A descentralização oferece uma série de vantagens, como a melhoria da eficiência, a aproximação do poder público da população e o aumento da autonomia. No entanto, a descentralização também apresenta algumas desvantagens, como o aumento dos custos, a dificuldade de coordenação e o risco de corrupção.

WebDentro da administração, a centralização mostra que a pessoa que está no topo da hierarquia possui a mais alta autoridade dentro de uma empresa, e que as demais. Web"Fracionar ou descentralizar o poder corresponde, forçosamente, a reduzir a soma absoluta de poder, e o sistema de concorrência é o único capaz de reduzir ao mínimo, pela. WebA descentralização territorial é a que dá origem à existência de autarquias locais; A descentralização institucional, a que dá origem aos institutos públicos e às empresas. WebDescentralização. Na centralização ocorre a realização de competências administrativas por uma única pessoa jurídica governamental. É o que ocorre, por. WebA descentralização é um fenômeno que tem relação direta com o tamanho da extensão territorial de um país, para melhor gerir e alocar recursos. A. WebDescentralização administrativa: É a circunstância na qual um ente central empresta atribuições a órgãos periféricos ou locais dotados de personalidade.

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